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安家费+科研费+人才津贴!市一医院“人才强院”出实招

来源:郴州市第一人民医院 发布时间:2025-02-28

2月27日下午,郴州市第一人民医院2025年第4次周会召开,院党委副书记欧阳邦辉在会上宣读《郴州市第一人民医院提高博士待遇管理办法》。该管理办法根据郴州市《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》和医院《建设重要人才高地推动医院高质量发展的若干措施》文件精神,结合医院实际制定。

新进博士需为全日制博士毕业生且已取得学历学位,年龄原则上不超过45周岁(优秀者可放宽),具备扎实专业基础和学科发展前瞻能力。临床岗位须拥有特色诊疗技术或丰富临床经验;科研岗位须具备较强科研能力(主持或参与省级以上科研项目者优先)。两类岗位均要求具备与岗位匹配的科研潜力。具体内容如下:


博士人才是医院发展的核心力量,提升博士待遇不仅是医院人才战略的重要举措,更是推动医院学科建设、科研创新和医疗服务水平提升的关键,医院将通过一系列优厚政策和全方位保障,吸引更多高层次博士人才,确保他们能够安心工作、潜心科研,为医院的长远发展贡献力量。

未来,医院将持续优化人才生态,打造湘南地区医疗人才高地,为百姓提供更优质的医疗服务!

郴州市第一人民医院简介

郴州市第一人民医院建院于1907年,是一所集医疗急救、科研教学、康复保健、医养结合为一体的国家公立三级甲等综合医院。医院占地面积520亩,建筑面积60.3万m2;截至2025年1月底,实际开放床位3810张;设127个临床科室、11个医技科室;现有在职职工4033人,其中高级职称专家1287人(正高306人,副高981人),博士生导师6人,硕士研究生导师57人,博士60人,硕士936人。拥有湖南省“121”人才工程1人,湖南省芙蓉计划卫生健康高层次人才3人,湖南省中医药人才1人,省政府特殊津贴专家2人。2024年全院门诊业务量255.5万人次,出院病人16.4万人次,手术6.0万台次。在2022年“全国公立医院绩效考核”中排名147名,位列a等级,湖南省地市级医院排名第一。2006年起医院实行一院多区管理,设有中心医院、南院(眼耳鼻喉医院)、北院(儿童医院)、西院(康复医院)和东院(肿瘤医院)五个医疗区和市康养中心,各医疗区实行同质化管理、差异化发展,形成了“一体四轮一中心”的发展格局。2024年医院获批为湖南省公立医院高质量发展示范性医院。

医院现为国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家高级卒中中心;国家全科医生临床培养基地、国家住院医师规范化培训基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家标准化心脏康复中心、国家卫健委加速康复外科骨科试点医院、南华大学硕士研究生点、南方医科大学硕士研究生点、暨南大学研究生联合培养基地、中国(湖南)自由贸易试验区郴州医院和湘南学院第一附属医院、湘南学院第一临床学院。(黄敏琦)