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2021年度郴州市第一人民医院部门决算
目 录
第一部分单位概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、政府采购支出说明
十二、国有资产占用情况说明
十三、2021年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分附件
第一部分
郴州市第一人民医院单位概况
一、 部门职责
郴州市第一人民医院 (集团 )是一所已有百年历史的国家三级甲等医院，是郴州市医院急救、医疗、科研教学、康复保健中心，设有郴州市紧急救援中心和产前诊断中心，为南方医科大学附属郴州医院、南华大学附属郴州医院和湘南学院附属第一医院，设有医学硕士研究生点。医院现有总资产37.37亿元，编制床位5200张，在职职工3939人，高级职称人员1014名，博士研究生导师1名，硕士研究生导师 45名，硕士研究生794人，博士研究生 58人。年门诊量248万人次，出院病人14.26万人次，居全省地市级医院前列。医院实行集团化管理，分设中心医院、南院和北院 (儿童医院 )、西院（康复医院）、东院五个医疗区。主要职责是：
（1）作为全市医疗业务技术服务中心，承担市内常见病、多发病、疑难病的诊治任务。
（2）开展专科服务，120急救指挥中心承担120急救和各种突发事故的现场抢救及院内急救。
（3）接受下级医疗卫生机构的转诊，指导下级医疗卫生机构做好医疗、康复、预防保健等业务技术工作。
（4）承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的培训和进修，承担医学院校临床教学实习任务。
（5）承担市政府、市卫生局下达的其他医疗急救任务。
二、机构设置及决算单位构成
（一）、 郴州市第一人民医院是差额拨款的事业单位。差额编制人员1164名，自收自支人员2039名，备案制人员454名，代理制人员282名。该单位部门预算实有人员4557人，其中在职人员3939人，离休人员5人，退休人员613人。郴州市第一人民医院设有中心医院、南院、北院（儿童医院）、西院（康复医院）、东院（肿瘤医院）五个医疗区及集团本部；本部职能科室有党委办、办公室、工会、医务部、护理部、财务部、人力资源部、纪检监察室、科教部、总务部、物资设备科、医疗保险管理部、运营管理部、安保部、感染控制科（传染病管理科）、事业发展部、信息中心、审计科、离退办、全面质量管理部、门诊部共21个，各医疗区共有各类临床科室130个，医技科室11个。
（二）决算单位构成。郴州市第一人民医院2021年部门决算汇总公开单位构成包括：郴州市第一人民医院单位本级。
第二部分
部门决算表
第三部分
2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2021年度收、支总计330,609.32万元。与上年相比，增加34,842.89万元，增长4.11%，主要是因为门诊人次和住院人次、手术台次等工作量增加导致收支总额增加。
二、收入决算情况说明
本年收入合计330,609.32万元，其中：财政拨款收入10，488.5万元，占3.17%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入318，928.37万元，占96.47%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入1192.45万元，占0.36%。
三、支出决算情况说明
本年支出合计329，521.6万元，其中：基本支出321,333.1万元，占97.52%；项目支出8,188.5万元，占2.48%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
本年度财政拨款收、支总计10，488.5万元，与上年相比，减少28,936.02万元,下降73.4%，主要是因为上年度郴州市第一人民医院东院政府性债券收支，本年无该项收支。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2021年度财政拨款支出6,983.13万元，占本年支出合计的2.12%，与上年相比，财政拨款支出减少2,303.39万元，下降24.8%，主要是因为突发公共卫生应急处理项目支出减少，重大公共卫生服务项目支出减少，其他科学技术项目支出减少，科技奖励项目支出减少。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2021年度财政拨款支出6,983.13万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出34.01万元，占0.49%社会保障和就业支出800万元，占11.45%，卫生健康支出6,149.12万元，占88.06%；。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2021年度财政拨款支出年初预算数为3,478万元，支出决算数为6,983.13万元，其中：
1、科学技术支出（类）技术研究与开发（款）其他技术研究与开发支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为30万元，主要为省科技厅下达2021年第一批创新性省份建设专项资金。
2、科学技术支出（类）科学技术普及（款）科普活动（项）。
年初预算为0万元，支出决算为4.01万元，主要为省厅下达2020年第七批创新型省份建设专项资金。
3、卫生健康支出（类）公立医院（款）综合医院（项）
年初预算为1，178万元，支出决算为3,178万元，主要为公立医院药品零差率补助经费1,178万元，省级优质医疗资源扩容下沉（抗疫特别国债）2000万元。
4、卫生健康支出（类）公立医院（款）其他公立医院支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为461.4万元，主要为省厅提前下达2021年公立医院综合改革中央财政补助资金363.7万元，省厅下达2021年中央补助公立医院综合改革项目资金97.7万元。
5、卫生健康支出（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）
年初预算为0万元，支出决算为0.48万元，主要为基本公共卫生服务补助资金0.48万元。
6、卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）
年初预算为0万元，支出决算为714.37万元，主要为省厅提前下达2021年医疗服务能力提升（卫生健康人才培养培训）中央补助资金630万元，省厅提前下达2021年重大传染病防控中央财政补助资金82.01万元，市本级医联体建设经费2.37万元。
7、卫生健康支出（类）公共卫生（款）突发公共卫生事件应急处理（项）
年初预算为0万元，支出决算为1.56万元，主要为省厅下达新冠肺炎疫情防控中央补助结算资金（第二批）1.56万元。
8、卫生健康支出（类）公共卫生（款）其他公共卫生支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为293.31万元，主要为重大公共卫生服务项目1万元，中央补助医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）125.04万元，省厅提前下达2021年省补助公共卫生项目经费8万元，孕产妇免费基因检测159.27万元。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年度财政拨款基本支出2300万元，其中：人员经费2300万元，占基本支出的100%,主要包括基本工资1400万元、机关事业单位基本养老保险缴费800万元、对个人和家庭的补助100万元；公用经费0万元。
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出预算0万元，支出决算为0万元，其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，与上年相比减少0万元。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元，与上年相比减少0万元。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，与上年相比减少0万元。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，与上年相比减少0万元。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：
2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，单位本级更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2021年度政府性基金预算财政拨款收入3,505.37万元；年初结转和结余0万元；支出3,505.37万元，其中基本支出0万元，项目支出3,505.37万元；年末结转和结余0万元。
1、其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他地方自行试点项目收益专项债券收入安排的支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为3,362.02万元，主要为第二批专项债券（市第一人民医院省级区域医疗中心（一期）建设项目）562.02万元，2021年第一批专项债券（第一人民医院感染性疾病楼）2，800万元。
2、抗疫特别国债安排的支出（类）抗疫相关支出（款）其他抗疫相关支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为143.35万元，主要为重点人群核酸检测费用143.35万元。
九、关于机关运行经费支出说明
本单位为公益二类事业单位，无机关运行经费。
十、一般性支出情况
本单位为公益二类事业单位，无一般性支出。2021年本部门开支会议费0万元；开支培训费0万元，用于开展培训，人数0人，内容为；举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。
十一、关于政府采购支出说明
本部门2021年度政府采购支出总额12383.11万元，其中：政府采购货物支出2834.89 万元、政府采购工程支出1132.73 万元、政府采购服务支出8415.49万元。授予中小企业合同金额6248.03万元，占政府采购支出总额的50.46%，其中：授予小微企业合同金额257.29万元，占授予中小企业合同金额的4.12%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的27.1%。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至2021年12月31日，本单位共有车辆26辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车26辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备83台（套）；单位价值100万元以上专用设备136台（套）。
十三、关于2021年度预算绩效情况的说明
（1）绩效管理评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我单位组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，包括孕产妇免费基因检测等1个市级重点项目，公立医院药品零差率补助等1个其他项目，共涉及资金1431.73 万元,占一般公共预算项目支出总额的30.57%。
组织对本单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出6983.13万元，政府性基金预算支出3505.37万元。从评价情况来看，部门整体支出绩效评价得分99.67分，2021年度门急诊人次较上年增长16.38%，出院人次较上年增长9.23%，医疗业务收入较上年增长12.12%，保持了医疗业务的合理稳定增长，医疗质量、医疗安全提升，患者满意度提高；公立医院改革成效显著。
（2）项目绩效自评结果。
①市级重点项目。
免费孕产妇基因检测项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为159.27万元，执行数为159.27万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：一是通过建立出生缺陷防治免费基因检测健康服务项目工作制度，覆盖两区每位孕妇免费接受1次地贫基因检测，孕产妇免费血清学产前筛查异常者免费接受1次介入性产前诊断或无创产前胎儿dna检测；二是使两区孕产妇优生科学知识普及率达到80%以上，两区参加地贫基因检测覆盖率达到90%以上；达到有效防止先天缺陷新生儿出生，降低新生儿出生缺陷发生率；完成绩效目标。发现的主要问题及原因：项目经费保障滞后，项目先由医院垫付资金进行基因检测，后向财政申请拨款。。下一步改进措施：建议财政部门按年初预算拨付预付款，年底结算按实际执行人数多退少补。。
②其他项目（业务工作经费）。
公立医院药品零差率补助项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为1178万元，执行数为1178万元，完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：2021年度通过实施三级公立医院改革措施，达到药品收入占医疗收入（不含中草药）比为27.26%，实现除中草药外的药品零差率销售；完成绩效目标。发现的主要问题及原因：政府财政投入的及时到位，是实施药品零差价的保障。2021年我院因取消药品加成的损失是11850万元，政府的对药品零差价的财政投入是1178万元，大致在10%左右，远不足以弥补医院药品零差价的损失；医院财务资金运行压力加大。。下一步改进措施：建议政府部门不断出台医改配套政策以保障药品零差价政策实施。。
（3）部门评价项目绩效评价结果。
部门评价项目数量3个以内的，至少将1 个部门评价报告向社会公开；部门评价项目数量大于3 个的，至少将2 个部门评价报告向社会公开。报告框架可参考《项目支出绩效评价办法》（财预〔2020〕10 号）中《项目支出绩效评价报告（参考提纲）》、《湖南省预算支出绩效评价管理办法》（湘财绩〔2020〕7号）
绩效评价结果见附件。
第四部分
名词解释
一、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
二、机关运行费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其它费用。（名词解释应包含本部门专有名词，如省财政厅应有对“财政事务”科目的解释）
第五部分
（附件）
附件1
2021年度郴州市第一人民医院部门整体支出绩效自评报告
单位名称：（盖章）
年 月 日
（此页为封面）
一、 部门（单位）基本情况
1、职能职责
郴州市第一人民医院创立于1907年，是一所具有114年历史的集医疗急救、科研教学、康复保健为一体的国家三级甲等综合医院。医院建筑面积61.28万平方米；实际开放床位4340张；设130个临床科室、11个医技中心；现有在职职工3939人，其中高级职称专家1014人（正高252人，副高762人），博士生导师1人，硕士研究生导师51人，医学博士58人，医学硕士794人。目前医院拥有湖南省“121”人才工程5人，湖南省225卫生人才工程1人，享受政府特殊津贴专家5人。2021年全院门诊业务量248万人次，出院病人14.26万人次。医院现有省级临床重点专科建设项目11个，市级重点专科26个，市级重点专科建设项目3个，国家级技术研发中心1个，省级技术研发中心2个，市级技术研发中心12个。有14个专业获得国家食品药品管理局的药物临床试验资格认定。
近5年来，医院先后参与国家科技支撑计划重大项目、国家卫计委专项课题、美国疾病预防控制中心全球多中心项目等国际国家重大项目，主持国家自然科学基金12项、中国博士后基金2项，主持省自然科学基金、省科技计划项目、省卫计委、省教育厅等省级课题47项；获各级科技进步奖20余项；发表论文3907篇，其中sci文章140篇，中华系列文章93篇。
2021年，获得国家级科研课题6项，其中国家自然科学基金4项，国家自然科学基金项目《tfh/tfh细胞在新型冠状病毒中和抗体生成与维持中的作用与机制研究》开创我院国际合作项目先河；获得首个国家级重点实验室；获得省级临床科研平台示范基地1项；发表sci论文137篇，其中，在国际顶级期刊nature microbiology（中科院jcr分区1区）发表新冠研究论文1篇，影响因子15.54；连续4年获得南方医科大学临床技能竞赛教师组一等奖。
医院相继开展了器官移植（含肾移植、肝移植、心脏移植、皮肤移植等）、骨髓移植技术、干细胞治疗技术、放射粒子植入技术、射频消融治疗技术、人工耳蜗植入术、生物治疗技术、生殖医学技术、微创外科技术、内窥镜诊疗术等数十项高新技术，均达到国内领先和先进水平。拥有pet-ct、瓦力安等直线加速器、ge3.0和1.5t核磁共振、宝石能谱ct、64排螺旋ct、dsa、dr直接数字成像系统、全自动流水线（目前国内最长）生化分析仪等大型医疗设备。
医院秉承一切为了人民健康的宗旨，把公益性和社会效益放在首位，履行“救死扶伤，促进健康”的使命，坚持“用心做好每一件事，让每一个病人满意”的服务理念，实现“创一流医院，保万众健康”的愿景。医院先后获得全国百姓放心示范医院、全国卫生工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国医院管理年活动先进单位、湖南省质量管理奖、郴州市市长质量奖等荣誉称号。以“产业主导、全面发展”为指引，按照“一体四轮”的战略布局，坚持做“强、好、优、大”的发展思路，坚持同质化管理，差异化发展，以病人为中心，以建设成为湘南区域省级医疗中心为目标，推进医院健康可持续发展。
2．机构设置
郴州市第一人民医院是差额拨款的事业单位。核定编制数3221名，差额编制1221名，自收自支2718名。郴州市第一人民医院设有中心医院、南院、北院（儿童医院）、西院（康复医院）、东院（肿瘤医院）五个医疗区及集团本部；各医疗区共有各类临床科室130个，医技科室11个，本部职能科室20个。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
addin 基本支出本年度一般公共预算财政拨款基本支出年初预算2300万元，本年决算完成支出2300万元，主要用于事业单位差额编制在职人员基本工资、社保养老保险、综合绩效奖等人员经费。2021年度一般公共预算财政拨款基本支出占一般公共预算财政拨款支出的32.94%，与去年持平。
（二）项目支出情况
addin 项目支出本年度一般公共预算财政项目补助支出年初预算1178万元，本年预算调整数4683.13万元，本年决算支出4683.13万元。系单位为完成政府特定行政工作任务而发生的支出，包括：公立医院药品零差率补助、孕产妇免费基因检测、住院医师培训、公立医院改革补助、医联体建设、流感监测、卫生对口支援、高层次卫生人才工程、慢性非传染病防治等经费。2021年度一般公共预算财政拨款项目支出占一般公共预算财政拨款支出的67.06%，同比去年减少2303.39万元，主要系去年因疫情突发公共卫生事件项目财政拨款增加。
三、政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出主要指用于年初部门预算以外的项目或年中追加项目。addin 组织情况分析财政共下拨资金3505.37万元，其中基本支出补助0万元，项目支出补助3505.37万元。主要是第二批专项债券（市第一人民医院省级区域医疗中心（一期）建设项目）562.02万元，2021年第一批专项债券（第一人民医院感染性疾病楼）2800万元，重点人群核酸检测费用143.35万元。
四、国有资本经营预算支出情况
我单位2021年无国有资本经营预算支出。
五、社会保险基金预算支出情况
我单位2021年无社会保险基金预算支出。
六、部门整体支出绩效情况
1、2021年是“十四五”开局之年。医院进一步推进“同质化管理，差异化发展”的集团化管理模式，随着东院医疗区肿瘤专科正常运行，南院五官学科设置逐步完善，五个医疗区运营基本成熟。2021年7月郴州市康养中心试营业，“一体四轮一中心”发展格局全面形成。2021年省市卫生健康委批准成立郴州市第一人民医院城市医疗集团，市政府批准成立中国（湖南）自由贸易试验区郴州医院，省级区域医疗中心基础设施建设正式启动，获批国家卫健委加速康复外科骨科试点医院，优质护理服务病房覆盖率100%，医院进入新的发展建设阶段。
2、本年度部门实现总资产373711万元，较上年增长11.32%；其中流动资产98970万元，非流动资产274741万元；其中固定资产总值260846万元，其中房屋建筑物193342万元，面积603503.97平方米，医疗专用设备56732万元。
3、全年实现部门整体收入330609万元，比上年增加11.78%，部门整体支出完成329522万元，其中人员经费支出111972万元，公用经费支出209361万元；实现收支结余1088万元。结余率0.33%，实现全年收支平衡略有结余，其中医疗结余200.11万元。全年完成出院人数142622人次，比上年减少9.23%，病床周转次数7.78次，出院病人评价住院日9.08天，每职工平均完成住院床日79.46床日；门急诊人数2484379人次，比上年增加16.38%；每职工平均完成门急诊人次176.53人次；全年完成手术台次5.11万台；实现医疗收入318933万元，比上年增加12.12%，其中门诊收入103259万元，住院收入215674万元。
4、“三公”经费预算全部为非财政拨款“三公”经费，2021年“三公”经费预算34万元，本年实际支出“三公”经费为26.5万元，“三公”经费控制率77.94%，小于100%。
5、本年年末在职职工人数3939人，编制人数3221人，控制率为122.29%，超过控制数22.29个百分点。
6、职工待遇不断提高，职工权益得到保障，人员经费占比逐年增长。
7、2021年度较好的保障了公立医院综合改革的顺利实施，实现提高辖区居民健康水平；医院实施国家基本药物制度，全部药品（中草药除外）实行零差率销售，实施国家药品、耗材集采制度，实现药品、耗材价格下降，一定程度缓解了群众“看病贵”问题，人民群众身体健康权益获得感满足感不断提升。
8、在郴州市卫生健康委的领导下较好的完成了市内常见病、多发病、疑难病的诊治任务、完成了120急救和各种突发事故的现场抢救及院内急救任务、接收下级医院转诊、指导下级医疗机构做好医疗业务技术工作等任务，承担了市区内大部分新冠疫情核酸检测任务，为本市区疫情防控做出重大贡献。
七、存在的问题及原因分析
1、绩效考核注重短期指标，忽视长期发展性指标。关注财务性指标，忽视内部流程、学习与成长、患者满意度这些可持续发展指标。理想的公立医院绩效管理要既关注短期绩效，又关注长期发展远景。
2、医院有绩效目标，但缺少有效的绩效计划来支持前者的实现，没有切实可行的绩效计划和资源计划的支撑，绩效目标是难以实现的，很容易形成工作与目标的脱节。可以从预算和预算绩效管理，部门履职效能，资金分配、使用和管理，资产和财务管理、政府采购等方面归纳存在的问题；反映各种预算支出执行偏离绩效目标的情况，并分析其原因。
八、下一步改进措施
1、加强业财融合，控制医疗成本，优化医疗服务收入结构，完善考核体系。医院在今年的降低疫情损失工作方案中制订了一系列措施和办法，努力提高经营管理能力和水平，优化医疗服务收入结构；医疗、药剂和物质设备科要联合开展医疗服务规范化质控，形成内部监督检查机制，降低医疗服务成本，各医疗区、职能科室要加强考核，各项制度执行落实到位，务求高质量经济增长。
2、加强绩效考核，进一步完善绩效激励机制。根据三级公立医院绩效考核工作要求和医院实际，完善内部绩效考核办法；推进项目绩效管理，优化绩效工资分配办法，对标drg付费改革，加强医疗质量管理和内涵建设，规范医疗服务行为，以此来提高医务人员技术劳务绩效待遇，调动医务人员的干事创业积极性。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
我单位高度重视此项绩效自评工作，积极落实主体责任，切实加强了组织领导，按照绩效评价相关制度规定，明确了具体责任人，认真开展自评，撰写了此份绩效评价报告，确保绩效自评工作顺利实施，并将按照要求进行信息公开，对存在的问题积极整改。
其他需要说明的情况
无
附件2：
附件3：
附件4：
附件5：
附件6：
附件7：
